Über Christoph
Jeder braucht Feedback um sich zu verbessern. Ärzte, Sportler und Führungskräfte werden durch gezieltes Feedback zu Bestleistungen geführt. Einer der wichtigsten Berufe ist von diesem Privileg jedoch strukturell ausgeschlossen: Lehrer. Dies fiel Christoph zum ersten Mal während seines Studiums in London auf. Veraltete Fragebögen verhinderten nützliches Feedback seitens der Studenten. So begann er, Prototypen einer besseren Feedback-Software für Hochschulen zu entwickeln und diese mit Kommilitonen zu testen. Seit seiner Graduierung letzten Jahres ist das Team auf sechs Leute gewachsen. Mittels eines auf KI basierenden Mechanismus, vereinfacht Clay die Meinungsäußerung für Studenten und generiert spezifische Verbesserungsvorschläge für Professoren im Verlauf des Semesters. Für dieses Konzept erhielt Clay den 24.000 € Innovation Award der ESCP Business School. Über 30 Bildungsprogramme weltweit sind an einer Nutzung von Clay interessiert. Testphasen beginnen im September diesen Jahres.
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Tipps/ratschläge/Hacks
Der Start ist das Schwierigste. Für mich war es hilfreich, sich Folgendes vor Augen zu halten: “Get dirty” – Gründung ist ein Schritt aus deiner Komfortzone, es muss ein bisschen unangenehm sein. “Gut is gut” – Vertraue auf dein Bauchgefühl. “No one cares” – Mitmenschen denken wesentlich weniger über deine Handlungen nach, als du denkst.
Tools
Figma – einfaches Prototyping | Webflow – professionelle Website ohne Coding | Jotform – ansprechende Umfragen | Google Sheets – einfache Sammlung und Analyse von Daten | Google Data Studio – einfache Visualisierung von Daten | AWS – skalierbares Hosting | Asana – transparentes Projektmanagement | Slack – übersichtliche Teamkommunikation
Bücher
Podcasts
Planet Money Podcast mit Nick Fountain – anschauliche Erklärungen spannender ökonomischer Phänomene
